中国地质科学院矿产综合利用研究所2022年度公开招聘交流选调人员公告

中国地质科学院矿产综合利用研究所是中国地质调查局直属正局级单位，主要承担矿产资源综合利用技术研发，承担基础性、公益性地质调查任务，承担战略性矿产调查评价，承担以稀土为重点的“三稀”矿产资源开发利用，承担矿山生态调查与修复，开展科技成果转化和产业化推广，向社会提供公益性服务。

根据工作需要，我所现组织开展2022年度公开招聘交流选调人员工作，现将有关事宜公告如下：

一、基本条件

1.坚决拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正；

2.热爱地质调查事业，具备较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神；

3.具备履行岗位职责所需的身体、心理素质；

4.现为中国地质调查局直属事业单位在编在岗人员。

有下列情形之一的人员，不得选调：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

6.受处分期间或者未满影响期限的；

7.正在接受审计机关审计的；

8.尚处于试用期的；

9.法律、法规规定的其他情形。

报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

二、选调岗位及要求

备注：岗位所需专业依据教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008更新版）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》。

三、工作地点、待遇

1.工作地点：成都。

2.待遇：执行国家关于事业单位相关政策。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2022年4月1日-4月8日。

2.报名方式：报名人员填写《中国地质科学院矿产综合利用研究所公开招聘交流选调人员报名表》（附表1），经单位审核同意盖章后，与相关报名材料（附表2、学历学位证明、主要业绩成果证明、职称证明等）一并发送至邮箱：xingwei@mail.cgs.gov.cn，报名表及邮件主题发送格式为：选调-姓名-单位。

（二）资格审查

报名结束后，我所将严格按照政策规定和交流选调计划确定的选调条件对报名人员进行资格审查，（岗位具体要求以我所解释为准）。资格审查最终结果将在所门户网站进行公示。

（三）面谈评估

通过面谈等多种方式，对通过资格审查人员进行评估。应聘人员主要围绕本人基本情况、业绩成果等作汇报。

（四）考察

按照面谈评估成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。本着宁缺毋滥的原则，测评成绩85分（不含）以下，不列入考察对象范围。

我所对考察对象进行考察、复查资格条件、查阅人事档案并组织体检。

如因体检、考察不合格或个人自愿放弃资格造成的岗位空缺，由交流选调工作领导小组决定是否递补。

（五）确定拟选调人员

根据考察情况和体检结果，经所党委集体研究确定拟选调人员。

（六）公示

在中国地质调查局门户网站、所门户网站和拟选调人员所在单位门户网站公示拟选调人员基本情况，公示时间不少于7个工作日。

（七）调入

公示期满无异议的，按照有关规定和程序办理入职手续，签订聘用合同。

五、注意事项

（一）应聘人员提交的报考信息及材料应确保真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任；凡弄虚作假者，一经查实，将被取消考试和聘用资格。

（二）请密切关注中国地质调查局门户网站及所门户网站，及时掌握有关信息。

联系人及电话：邢老师 028-85592157

电子邮箱：xingwei@mail.cgs.gov.cn；

单位地址：四川省成都市二环路南三段五号人南大厦A座；

单位网址：http://www.imumr.cgs.gov.cn/。

附件：1.公开招聘交流选调人员报名表 

   2.公开招聘交流选调人员信息表 

　　中国地质科学院矿产综合利用研究所

　　2022年3月31日